皆様からのよくあるご質問を掲載しています。
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担当：弓倉
人材派遣は行っておりません。現在は社員全員が事業所内にて作業を行い、お客様への打合せ・納品等で出張する体制で開発を行っております。 但し、プロジェクトに拠りお客様に常駐に近い形での開発形態をとることがあります。
▲ 質問一覧へ外部の専任講師を招いてのコミュニケーション研修（話し方講座、ライティング講座他）を社内で実施しています。 その他、3、4人のグループで社内の勉強会・研究会をつくりテーマを決め、調査・研究をします。
▲ 質問一覧へ年齢と年収の基準は設けておりません。過去の年収例実績は下記のようになりますがあくまで個人の能力･経験などを考慮して決定します。 25歳（経験3年）:約380万円、30歳（経験8年）:450〜550万、35歳リーダー職:600〜700万
▲ 質問一覧へ残業も自己管理にまかされているため、時期、個人により差異があります。 会社全体としては定常的に月間40時間を超えないようプロジェクトの進捗の管理および人員の割当てを行っています。
▲ 質問一覧へフレックスタイムは導入していません。メンバー、お客さまとのコミュニケーションの時間を大切にしています。9:30〜18:30(実労働時間8時間)を勤務時間としています。
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