健康経営

こころの健康宣言

株式会社 ワイドソフトデザインは、かねてより「からだ」と「こころ」の健康を大切にしてきました。
health

健康経営の取り組み

株式会社 ワイドソフトデザインは、健康経営に取り組んでいます。

【取り組みのきっかけ】
約10年前、夜食に従業員がスナック菓子を食べているのを見て「どうせなら体に良いものを」という母心から総務がおにぎりを握って出したのが取り組みの始まりです。

【取り組みの内容】
セルフコントロールを促す小さな仕組みを社内にちりばめ、 “いつのまにか健康になれる環境作り”に励んでいます。 (ストレッチチューブの配布、 ナッツや小魚などのおやつコーナーやスタンディングデスクの設置、 健康講座の実施、 掲示板での情報発信等)。また残業しないと得する制度により、 自然に業務の効率化や属人性の排除が進み、コロナ以降の残業時間の月平均は3~5時間程度におさまっています。 結果、ジムに通う社員が増加するなど、 健康管理を積極的に行う従業員が8割を超え「健康経営」を自分事として全社的に取り組む意識が浸透しました。

【取り組みの略歴】
(2015年)
2月  宣言 「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」
(2016年)
12月 宣言 こころの健康
(2017年)
2月  登録 健康づくりチャレンジ企業
3月  認定 「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」
11月 受賞 「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」
11月 掲載 神戸新聞(11/28)「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」
(2018年)
2月  発表 FOSC発表(働き方改革を意識したレイアウトチェンジについて一般社団法人)
3月  認定 わが社の健康宣言
6月  寄稿 「ひょうご仕事と生活センター」のメールマガジン「WLB先端企業コラム」
8月  見学 バングラデシュからの視察
9月  登壇 兵庫県経営者協会の女性産業懸話会(VAL21)主催「働き方改革の先進事例座談会」
11月 掲載 AIDEM「人と仕事研究所」【企業に聞く】人が活きる組織 に社長のインタビュー
11月 取材 サンテレビ「ひょうご発信!」にてワークライフバランスに取り組む企業として紹介
(2019年)
3月  認定 健康経営優良法人(中小規模法人部門)
6月  取材 厚生労働省 兵庫労働局のHPにて「仕事と生活の調和の実現に受けた取り組み好事例」として紹介
6月  取材 ソニー生命
7月  取材 ひょうご仕事と生活センター「働く人たち」にて紹介
11月 見学 株式会社NTTデータセキスイシステムズさま ワイドの職場環境の視察とヒアリング
(2020年)
3月  認定 「健康経営優良法人2020認定法人」
3月  認定 「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」
7月  取材 ひょうご仕事と生活センター情報誌にて助成金の活用事例掲載
10月 登壇 総務省「働き方改革セミナー」
(2021年)
3月  認定 「健康経営優良法人2021認定法人」
(2022年)
3月  認定 「健康経営優良法人2022認定法人」
7月  見学 株式会社谷常製菓さま ワイドの職場環境の視察とヒアリング
9月  寄稿 協会けんぽ「わが社の健康宣言ガイドブック」
(2023年)
3月  認定 「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」
3月  認定 「健康経営優良法人2023認定法人」
6月  見学 オフィスケイワン株式会社さま ワイドの職場環境の視察とヒアリング
(2024年)
2月  掲載 中小規模法人部門 取り組み事例集(健康経営優良法人2024)
3月  認定 「健康経営優良法人2024認定法人」
3月  取材 「中小規模法人部門取組事例集」
7月  掲載 日本生命相互会社 月刊情報誌『経営情報』10月号
(2025年)
3月  認定 「健康経営優良法人2025認定法人」

【掲載記事の紹介】
(2019年)
7月 ひょうご発信!教えて!ひょうご(YouTube
7月 ひょうご仕事と生活センター(Facebook
(2020年)
6月 労働局(掲載ページ
(2022年)
9月 協会けんぽ「わが社の健康宣言ガイドブック」
(2024年)
3月 ACTION健康経営 「中小規模法人部門取組事例集」
9月 日本生命「経営情報」

 

ブログ記事

 

健康経営優良法人認定

株式会社 ワイドソフトデザインは、健康経営優良法人へ認定されました。

その他の認定および登録

株式会社 ワイドソフトデザインは、その他にも下記認定および登録されました。

ひょうご仕事と生活の調和推進企業
ひょうご仕事と生活センター
令和5年3月15日

わが社の健康宣言
全国健康保険協会兵庫支部
平成30年3月19日
健康づくりチャレンジ企業
兵庫県
平成29年2月1日

外部リンク

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